Att vara förberedd är avgörande – läs våra tips för att säkerställa trygghet och kontinuitet inom personlig assistans vid en kris.

Anhörigassistans ger närhet och trygghet, men medför även utmaningar och regler att hålla koll på. Vi lyfter fördelar och nackdelar samt vad som gäller.

En halvering av föräldraavdraget kan ge fler barn möjlighet till personlig assistans och fler beviljade timmar.

Läs några av de saker som är viktiga när det gäller personlig assistans för seniorer.

Läs några av de saker som är viktiga när det gäller personlig assistans för vuxna.

Läs några av de saker som är extra viktiga när det gäller personlig assistans för unga vuxna.

Läs några av de saker som är extra viktiga när det gäller personlig assistans för barn.

Läs om hur vi jobbar med vår bemanningspool.

Trots att 74% av alla första ansökningar om personlig assistans hos Försäkringskassan får avslag, finns det sätt att öka sina chanser att lyckas.

Eriq har jobbat som personlig assistent för flera olika bolag. Här kan du läsa om vad han tycker är viktigt och hur han ser på Passal som arbetsgivare.

Upptäck Idas resa med sin son Oliwer, som föddes med en hjärnskada. Läs om hur personlig assistans har påverkat deras liv och hur avgörande kommunikation varit för deras framgång.

Marika har haft personlig assistans sedan 1994 och har sedan 2001 haft Passal, då hon uppskattar trygghet och personligt stöd i assistansen.

En av våra nyare kunder, Herman, berättar hur han resonerade när han skulle välja nytt assistansbolag.

Läs mamma Ywonnes tankar om hur Passal löser en välfungerande assistans för hennes son.

Läs om Bara Vanlig och deras resa från en persons idé till en nationell rörelse för inkluderande träning och gemenskap för personer med funktionsnedsättningar.

Vi testade på AI och fick en underbar saga om vänskap och frihet. Hoppas du får en fin lässtund!

Det finns en bild av att assistans är dyrt men i den rapport som Grant Thornton tagit fram på uppdrag av Vårdföretagarna framgår att assistans är ekonomiskt fullt jämförbar med andra insatser.

I Vårdföretagarnas Assistansbarometer för mars månad konstaterar de att det är väldigt stora skillnader sett till geografiska faktorer kring personlig assistans

Jag tog ett samtal med Linnéa, en av våra assistansansvariga, som i några av sina assistentgrupper jobbar med veckobrev. Vad är det och vad fyller det för funktion?

Våra assistanskoordinatorer kommer framöver att ha titeln assistansansvarig. Bland annat gör vi bytet för att vara tydliga i vad rollen innebär. Här kan du läsa lite mer utförligt om hur vi tänkt.

Jobbet som personlig assistent är, förutom att det är otroligt viktigt, också otroligt varierat! För att visa lite på vad det kan innebära så kommer här fyra korta berättelser från några av våra assistenter kring varför de jobbar som assistenter och vad det kan innebära.

Ibland får vi i kundmöten frågor kring ekonomi. Vad kostar det att ha personlig assistans? Är ni dyra eller billiga? Och det korta svaret är att det ALDRIG kostar dig som assistansberättigad något att ha personlig assistans.

En av våra kunders mamma ger oss sina bästa tips för att få till en bra skidsemester när man är rullstolsburen.

Vår medarbetare Maria förklarar och ger några nyttiga tips om lågaffektivt bemötande.

Att välja assistansbolag är kanske inte det lättaste. Det är mycket som påverkar, har du erfarenhet av assistans sedan tidigare eller är du ny inom den här världen? Vi har några tips kring vad som kan vara bra att tänka på!

Sist ut med sina tankar kring LSS, lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, är Bengt Westerberg som var socialminister då lagen beslutades och är den person som många starkt förknippar med att ha drivit igenom den.

Läs vår verksamhets- och kvalitetsansvarigas tankar kring vikten av LSS såhär 30 år efter att lagen trädde i kraft.

Vår grundare och ägare Kerstin har haft personlig assistans sedan reformen kom 1994. Läs hennes tankar kring vikten av lagen samt vad hon önskar av den framöver.

Läs några intressanta och tänkvärda stycken från Bengt Westerbergs proposition till riksdagen inför införandet av LSS 1994.

En av anledningarna till att vi växer är att alla våra kunder, anhöriga och assistenter rekommenderar oss och talar gott om oss, vårt arbete och vårt engagemang. Det är vi oerhört stolta och glada för.

Vissa traditioner är så värda att hålla fast vid. En av dem är att vi på Passal Assistans ger en julgåva till organisationen Min Stora Dag. Deras uppdrag är att uppfylla önskningar och sprida livsviktig glädje till barn med allvarliga sjukdomar och diagnoser.

På Vårdföretagarnas konferens i slutet av november var en av talarna Försäkringskassans generaldirektör Nils Öberg som lyfte aktuella frågor för Försäkringskassan.

Inom personlig assistans är brukare ett väldigt vanligt uttryck. Det är då personen som är i behov av och har personlig assistans som man avser. På Passal Assistans har vi dock under våra snart 24 år i branschen hela tiden sagt kund. Jag frågade våra ägare Helena Sjölander och Kerstin Leufvén hur detta kommer sig.

När sommaren är över och hösten är i antågande så börjar man höra ordet arbetsmiljöundersökning runt om på Passals kontor. Jag är själv inte särskilt involverad i vad vi gör kring arbetsmiljö så jag tänkte att jag skulle fördjupa mig lite i detta här…

På Passal tar vi emot ungefär 100 jobbansökningar per vecka så jag tyckte det var dags att ta en pratstund kring en av våra rekryterare, David Henriksson, om hur man gör för att stå ut bland alla ansökningar och vara den som får ett nytt jobb

Hos oss på Passal är det väldigt viktigt att assistanskoordinatorn har alla förutsättningar att göra ett riktigt bra jobb. En av dessa förutsättningar är att man har en lagom stor kundgrupp. Det här satte jag mig för att prata vidare om med Sandra Widenberg som är informatör och regionansvarig för Västsverige.

Det här med vem som kan få personlig assistans och hur den processen går till får vi hela tiden frågor kring. Det finns ju bra information om olika delar kring detta på exempelvis Försäkringskassans hemsida. Men för att få det lite mer i ett sammanhang och även för att kunna få lite extra input kring vissa delar som vi märker skapar frågor hos många så satte jag mig med vår jurist Lisa Liljenberg.

Personlig assistans står inför enorma utmaningar om vi inte ges rimliga villkor. Vår grundare och ägare, Kerstin Leufvén, är en av de som står bakom en debattartikel kring detta. Läs den här!

Många drar igång ansökan kring personlig assistans själva och först när man får ett avslag inser man svårigheterna kring assistansansökan. Spana in våra tips!

Läs vår kund Biancas berättelse om hennes skolgång och erfarenheterna kring detta.

Vår informatör i Värmland, Hannele Andersson, berättar om några av de vanligaste anledningarna som hon får höra till att våra kunder väljer att bli kunder hos just oss.

Läs om hur vi på Passal jobbar när vi får en ny kund. Emma berättar hur hennes fokus ser ut kring dig och dina assistenter och vad hon tycker är viktigt för att så snabbt som möjligt få igång en assistans som fungerar på det sätt som du önskar.

Hur går tankarna i en familj som haft personlig assistans i ett år? Läs Carins reflektion om hur livet har blivit efter detta och vad som är viktigt för att det ska funka bra.

Utredningen om huvudmannaskapet för den personliga assistansen är nu klar och lämnad till socialtjänstministern. Vår jurist Lisa Liljenberg ser att detta generellt är en efterlängtad och positiv utredning som kommer ta assistansen i rätt riktning, läs hennes kommentarer och reflektioner här.

Hur var det när den personliga assistansen skulle bli en verklighet i Sverige? Läs Kerstin Leufvéns berättelse om hur assistansen introducerades på 90-talet och hur några av de som fick prova på den i Göteborgs skärgård upplevde det.

Vår kund Gustav Tegnelund tog i november guld och silver vid VM för funktionsvarierade i Portugal. Läs mer om hur det startade, hur det kändes i Portugal och vad som händer framöver.

Inför valet frågade vi ansvariga politiker i Socialutskottet i Sveriges Riksdag hur deras parti kommer arbeta för att assistansberättigade ska kunna känna sig trygga att göra förändringar i sina liv. Som till exempel att börja jobba, flytta ihop med den man älskar eller byta skola. Läs deras svar här!

Inför valet frågade vi ansvariga politiker i Karlstad och Kristinehamn hur deras parti säkerställer att deras kommunmedborgare kan bo kvar hemma och få sina behov tillgodosedda, när rättspraxis möjliggör att kommunen bara beviljar punktinsatser trots att behovet är större. Läs deras svar här!

Inför valet frågade vi politikerna i nämnden för funktionsstöd inom Göteborgs Stad hur deras parti kommer säkerställa att man som kommunmedborgare får samma stöd av Förvaltningen för funktionsstöd oavsett vilken stadsdel man bor i nu när den nya organisationen inte har gett någon förändring vad gäller detta? Läs deras svar här!

En av våra grundare och partners, Helena Sjölander, reflekterar över läget inom assistansvärlden just nu. Vad får granskningen av bolagen för konsekvenser?

En artikel om hur vi på Passal Assistans ser på "år i branschen" och vad vi ska göra för att rakryggade kunna sprida information om hur vi presterar som assistansbolag.

Vad vill du klä ut dig som under Halloween? Det är knappt en månad kvar, har du någon favorit från våra tips?

Vi vill att mottagaren ska känna igen sig i vårt språk. Det finns på tok för många ställen som talar till en som på en instutition. Passal är inte en instutition, vi är ett assistansbolag där ett härligt gäng försöker förbättra människors liv. Med ett härligt gäng är det högt i tak, det finns dålig humor och det kommer höga skratt. Vi tar på största allvar vårt jobb om att leverera den bästa assistansen, men varför inte ha kul på vägen? ‍